Karina Suárez fue distinguida como Mujer Referente en los WEF Awards 2023

La gerenta general de Avon Chile fue reconocida en la IV edición de Women Economic Forum por sus logros y liderazgo en temas de inclusión y equidad.

Este jueves se llevó a cabo la IV edición del Women Economic Forum (WEF), el evento internacional más importante de Chile en materia de mujeres y economía. Durante el encuentro, se entregaron los WEF Awards 2023, donde Karina Suárez fue reconocida en la categoría “Mujeres Referentes”, premio en el que se reconoció los logros y liderazgo de personas destacadas en los diferentes ámbitos del quehacer humano, celebrando la diversidad y la equidad.

“Para mí es un orgullo haber sido distinguida por WEF, una organización con una visión filantrópica y de espíritu de colaboración, presente en más de 100 países, y que reúne a más de 350.000 mujeres, con el objetivo de impulsar iniciativas para el progreso económico de la mujer vinculados a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). Este reconocimiento es fruto del trabajo que día a día hacemos con quienes formamos parte de la compañía, para hacer realidad la diversidad e inclusión y sobre todo empoderar a las mujeres para que desde sus distintos roles alcancen su máximo potencial”, destacó Karina Suárez, gerenta general de Avon Chile.

La IV edición del Women Economic Forum (WEF) tuvo como foco los principios ESG con un enfoque transversal en la inclusión y participación de las mujeres. Se trató de una instancia de diálogo donde, a través de diversos bloques, mujeres destacadas en el ámbito empresarial abordaron desafíos y compartieron sus experiencias de participación femenina y liderazgo.

AVON Y SU ROL EN DIVERSIDAD Y EQUIDAD

Durante más de 136 años Avon ha trabajado por ser una marca de belleza que conecta a las personas, transformando sus vidas y empoderando a miles de mujeres para lograr su independencia económica. Para la compañía la inclusión, la diversidad y la equidad de género forman parte de su ADN. Hoy en Avon Chile hay un 77% de representación femenina en sus equipos y, además, un 70% de los cargos directivos y consejos asesores son ocupados por mujeres. Estos resultados han sido reconocidos durante años por otras instituciones, por ejemplo, en 2022, la compañía fue distinguida con el puntaje máximo en el Ranking IMAD, el cual mide la presencia femenina en la alta dirección de las empresas más grandes de nuestro país.