Rankmi y Awards of Happiness® se asocian para impulsar la felicidad organizacional y la productividad de los colaboradores

Esta alianza tiene por objetivo priorizar la felicidad organizacional como una de las claves para aumentar la productividad y retener talento. Juntos, ofrecerán soluciones innovadoras para construir culturas centradas en las personas y lograr un futuro más feliz y productivo en las empresas.

Rankmi, la plataforma líder en automatización de procesos de Gestión de Personas, ha seleccionado a Awards of Happiness® como su único partner para proporcionar reportes de felicidad organizacional, estudios de clima y mejoras en la productividad de los colaboradores de sus clientes. Esta alianza estratégica surge como respuesta a la creciente necesidad de las empresas de priorizar la felicidad de sus empleados, como una forma de aumentar la productividad y retener talento.

Awards of Happiness® es una compañía de premios de felicidad organizacional reconocida a nivel internacional, por su compromiso en promover entornos laborales felices y productivos. Sus categorías, que incluyen Diversidad e Inclusión, Women Empowerment, Social Power y ESG, entre otras, encajan perfectamente en la visión de Rankmi. Juntas, ambas empresas buscan ofrecer un enfoque innovador para la construcción de culturas organizacionales centradas en las personas.

Esta alianza estratégica se suma a otros hitos alcanzados por Rankmi en lo que va del año,  que incluyen la firma de su primera Serie A liderada por SoftBank y la fusión con la empresa mexicana de nómina Osmos, para una operación global de US$48 millones.

Enrique Besa, CEO y Co-fundador de Rankmi,  destacó la importancia de esta colaboración: “Este es un paso más en nuestro plan de crecimiento e innovación, en el cual las alianzas con partners estratégicos son fundamentales. Creemos en la felicidad organizacional como un componente clave en la cultura de las empresas, lo que va en completa sintonía con nuestra visión sobre la necesidad de construir culturas centradas en las personas. Con esta alianza facilitamos a las organizaciones medir cómo está la felicidad organizacional, para tomar decisiones basadas en datos y superar los desafíos que van surgiendo”.

Por su parte Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness®, expresó su satisfacción por esta alianza: “Nos complace enormemente consolidar nuestra alianza con Rankmi. Al hacerlo, podemos brindar una solución más exhaustiva a las empresas que buscan instaurar culturas organizacionales centradas en la satisfacción de su capital humano, donde la felicidad y el bienestar de sus colaboradores se sitúan en la cima de las prioridades”.

La alianza estratégica entre Rankmi y Awards of Happiness® marca el inicio de una colaboración que promete ofrecer resultados significativos.

Acerca de Rankmi:

Rankmi es una plataforma líder en automatización de procesos de Gestión de Personas. Con una amplia gama de soluciones, Rankmi ayuda a las empresas a optimizar la gestión de su talento humano y a crear culturas organizacionales centradas en las personas. Con más de un millón cuatrocientos mil usuarios y más de 1,500 clientes en 10 países, Rankmi se ha consolidado como una herramienta esencial en la industria de recursos humanos.

Acerca de Awards of Happiness®:

Awards of Happiness® es una compañía de premios de felicidad organizacional que reconoce y galardona a empresas y profesionales que trabajan por crear entornos laborales más felices y productivos. Su compromiso en promover la felicidad laboral ha sido ampliamente reconocido, y su presencia se extiende a más de quince países. Awards of Happiness® se ha convertido en un referente en la promoción del Capitalismo Consciente y la importancia de la felicidad organizacional en las organizaciones empresariales.